Services et conseils en comptabilité pour entreprises à St-Maximin-La-Ste-Baume

Si l’administration a admis effectivement que les propriétaires pouvaient bénéficier, au titre des revenus 2023, de l’ancien seuil de 77 000 € de loyer pour la location de meublés de tourisme non classés, en lieu et place de 15 000 € applicable depuis le 1er janvier 2024, cette tolérance administrative a été annulée par le conseil d’état. La campagne de déclaration de l’impôt sur les revenus 2023 ayant pris fin, cette décision d’annulation de la tolérance est sans incidence pour les loueurs en meublé occasionnels ayant appliqué la tolérance administrative lors de la déclaration de leurs revenus 2023.

La cotisation sur la valeur ajoutée devait être supprimée 2024, elle sera finalement réduite progressivement jusqu'en 2027.

La période d’essai permet, d’une part, à l'employeur d'évaluer les compétences du salarié, et d’autre part, au salarié, d'apprécier si les fonctions occupées lui conviennent 1. Bien qu’elle ne soit pas obligatoire, l’employeur qui entend y recourir doit impérativement la mentionner dans le contrat de travail.

Une note de frais permet à un salarié de se faire rembourser des dépenses engagées pour le compte de l’entreprise et dans son intérêt. Les justificatifs des dépenses doivent être joints à la note de frais. Cette dernière peut être dématérialisée. Votre entreprise est situé dans le Var à proximité de Saint Maximin, contactez nous afin de vous aidez dans cette démarche.

La question des heures supplémentaires est un sujet sensible dans le monde du travail. Les employeurs ont également des responsabilités en ce qui concerne les heures supplémentaires, notamment : Tenir des registres précis : Les employeurs doivent conserver des enregistrements précis des heures de travail de leurs employés, y compris les heures supplémentaires. Payer les heures supplémentaires : L'employeur est tenu de rémunérer les heures supplémentaires conformément à la loi. Tout retard ou défaut de paiement peut entraîner des conséquences légales. Respecter les limites légales : Les employeurs doivent respecter les limites légales concernant le nombre d'heures supplémentaires qu'un employé peut être amené à travailler. Dépasser ces limites peut entraîner des sanctions. En fin de compte, une documentation adéquate et une compréhension des droits et responsabilités des deux parties sont essentielles pour résoudre efficacement les questions liées aux heures supplémentaires.

Les plus-values de cession de titres de PME réalisées par les dirigeants lors de leur départ à la retraite bénéficient d’un abattement fixe de 500 000 euros. Cet abattement fixe est appliqué sur les gains de cessions réalisés par des dirigeants de PME partant à la retraite entre le 1er janvier 2018 et le 31 décembre 2024 et qui s'engagent à faire valoir leurs droits à la retraite dans les deux années suivant ou précédant la cession.