Cabinet de comptabilité et de fiscalité dans le Var
Compatibilité & Fiscalité
La comptabilité de votre entreprise sur Saint Maximin et Brignoles en toute confiance
Chaque entreprise le sait, la comptabilité est un pôle important mais surtout, il est incontournable pour faire évoluer son entreprise, suivre ses collaborateurs et assurer la montée en puissance de chacun.
Au cœur de notre cabinet d'expert comptable, nous proposons aux chefs d'entreprise, de prendre en charge la comptabilité mais aussi la fiscalité de l'entreprise afin de les guider pas à pas et à chaque étape.
Et parce qu'il n'est pas toujours possible pour les entreprises d'embaucher immédiatement un comptable à l'année, notre cabinet prendra en charge sur cette même durée, les différentes étapes clefs afin que vous puissiez compter sur nous, professionnels de la fiscalité et de la comptabilité des entreprises.
Nos actualités
Projet de finances 2024 - CVAE : on continue jusqu'à 2027
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La cotisation sur la valeur ajoutée devait être supprimée 2024, elle sera finalement réduite progressivement jusqu'en 2027.
Periode d'essai : quelle est sa durée
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La période d’essai permet, d’une part, à l'employeur d'évaluer les compétences du salarié, et
d’autre part, au salarié, d'apprécier si les fonctions occupées lui conviennent 1. Bien qu’elle ne
soit pas obligatoire, l’employeur qui entend y recourir doit impérativement la mentionner
dans le contrat de travail.
CREDIT D’IMPOT POUR LA FORMATION DU CHEF D’ENTREPRISE
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L’entreprise dont les dirigeants souhaite acquérir de nouvelles compétences peut bénéficier d'un crédit d'impôt sur les dépenses de formation exposées par l'entreprise jusqu'au 31 décembre 2024, sous certaines conditions.
CONGES PAYES 2023 - LES NOUVELLES REGLES A CONNAITRE
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En France, un employé accumule 2,5 jours ouvrables de congé payé pour chaque mois de travail effectif chez un employeur. Cette accumulation continue jusqu'à ce qu'un certain plafond soit atteint, après quoi les jours excédentaires peuvent être perdus ou transformés en indemnités.
Heures supplémentaires : la preuve ?
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La question des heures supplémentaires est un sujet sensible dans le monde du travail. Les employeurs ont également des responsabilités en ce qui concerne les heures supplémentaires, notamment :
Tenir des registres précis : Les employeurs doivent conserver des enregistrements précis des heures de travail de leurs employés, y compris les heures supplémentaires.
Payer les heures supplémentaires : L'employeur est tenu de rémunérer les heures supplémentaires conformément à la loi. Tout retard ou défaut de paiement peut entraîner des conséquences légales.
Respecter les limites légales : Les employeurs doivent respecter les limites légales concernant le nombre d'heures supplémentaires qu'un employé peut être amené à travailler. Dépasser ces limites peut entraîner des sanctions.
En fin de compte, une documentation adéquate et une compréhension des droits et responsabilités des deux parties sont essentielles pour résoudre efficacement les questions liées aux heures supplémentaires.
Plus-values de cession en cas de départ à la retraite : prise en compte de la réforme des retraites.
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Les plus-values de cession de titres de PME réalisées par les dirigeants lors de leur départ à la retraite bénéficient d’un abattement fixe de 500 000 euros.
Cet abattement fixe est appliqué sur les gains de cessions réalisés par des dirigeants de PME partant à la retraite entre le 1er janvier 2018 et le 31 décembre 2024 et qui s'engagent à faire valoir leurs droits à la retraite dans les deux années suivant ou précédant la cession.
Les Délais de Paiement Entre Entreprises en 2023 : Enjeux et Évolutions
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En 2023, les délais de paiement entre entreprises continuent d'être un sujet brûlant au sein du monde des affaires. Les retards de paiement peuvent avoir un impact significatif sur la santé financière des entreprises, en particulier des petites et moyennes entreprises (PME).
En France, le délai de paiement est actuellement fixé, par principe, au 30e jour suivant la réception des marchandises ou l'exécution de la prestation. Mais ce délai peut aller au-delà des 30 jours, sans dépasser 60 jours à partir de la facturation (ou 45 jours fin de mois) s'il est précisé au contrat.
L’activité partielle pourra être sollicitée par les entreprises victimes de violence.
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L’employeur dispose dans ce cas de 30 jours à compter du placement des salariés en activité partielle pour adresser sa demande.Le bénéfice de l’activité partielle et son régime d’indemnités sera ouvert pour les entreprises :-victimes de destructions matérielles ;-ou pour lesquelles l’activité est ...
DECLARATION DES BIENS IMMOBILIERS A USAGE D’HABITATION
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A compter du 1er janvier 2023, une nouvelle obligation déclarative est mise à la charge de tous les propriétaires de locaux d’habitation. Pour la première année, la date limite d'envoi est reportée au 31.7.2023.
quel avantage de la LMNP var saint Maximin
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LMNP est l'acronyme de "Loueur en Meublé Non Professionnel". Il s'agit d'un statut fiscal en France qui permet à un particulier de louer un bien immobilier meublé et de percevoir des revenus locatifs, tout en bénéficiant d'avantages fiscaux spécifiques.
Pour être co...
Comptable pour LMNP avec notre cabinet d'expert à Saint maximin dans le var 83
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Pour gérer votre comptabilité dans le cadre d'une activité LMNP (Loueur en Meublé Non Professionnel), il est recommandé de faire appel à un comptable spécialisé dans ce domaine. Voici les étapes que vous pouvez suivre pour trouver un comptable adapté à vos besoins :
Recherchez des comptables ...
Comptable pour agent commerciaux dans la région var
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Si vous êtes un agent commercial et que vous recherchez un comptable spécialisé dans ce domaine, voici quelques étapes que vous pouvez suivre :
Recherchez des comptables spécialisés en comptabilité des agents commerciaux : Effectuez des recherches en ligne pour trouver des cabinets compta...
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