Le droit social est complexe et il évolue très vite. Dès lors qu’une entreprise embauche un salarié, elle va être confrontée à mille questions : gestion de carrière, développement des compétences, rémunération…
Nous pouvons vous aider à trouver la solution adaptée.
Pour la gestion de
vos salariés :
- Etablissement des bulletins de paie
- Déclarations de charges sociales
- Embauche d'un nouveau salarié
- Fin de contrat d'un salarié
- Accompagnement en cas de contrôle
- Déclaration en cas d'accident du travail et maladie
Nous vous accompagnons également dans le cadre :
- de la préparation
de votre future retraite- l'
audit de vos charges sociales et bulletins de paie
- l'optimisation entre
votre rémunération entre salaire et dividendesN'hésitez pas à nous contacter en passant par via le formulaire de contact.